採用担当者ブログ

採用担当の鬼頭です！

 

先日14日、24年卒向けイベントを社内で実施しました。

 

今回は「学生が本当に知りたい情報を伝えたい」というコンセプトで、入社1年目～3年目の社員が計画した「先輩社員とのホンネ座談会」を開催することができました。

 

冒頭、商社について2年目社員が説明し、商社業界について理解を深めてもらったところで座談会を実施。

座談会ではありがたいことに多くの質問をいただくことができました！

 

さらに匿名質問BOXを使った質疑応答では、次のようなホンネ質問もいただくことができました！

《質問》給料に満足していますか？

《回答》給料に惹かれて入ったわけではないので不満はないです。大きく利益を出したときはもう少しもらえても、と思うときもあります。

 

《質問》厳しいノルマはありますか？

《回答》目標数字（ノルマ）は高いと感じますが、達成できなくても厳しく詰められることはないです。どうしたら達成できるかを考える組織風土があります。

 

座談会後の交流会では4人の先輩社員とのフリートークを実施。

思い思いに気になることを質問することができたようです。

 

参加後のアンケートでは、このような嬉しい感想も聞くことができました！

「疑問に思っていたことや、少し聞きづらいけれど気になるということをお聞きできてすごく良い機会となりました」

「話しやすい社員の方がたくさんいて、多くの話が聞けたのでとてもいい時間でした。」

「他社の対面インターンシップではここまで社員の方とお話できなかったので、とても貴重な時間でした。」

 

今回初めての試みだったので、当日の朝までリハーサルを行ったりと準備はバタバタでしたが、満足いただける結果となって良かったです！

 

次回以降の日程は決まり次第こちらのサイトに掲載していきますので、気になる方はぜひ参加してくださいね！

 

▼あさがくナビ2024　エントリーフォーム

https://www.gakujo.ne.jp/2024/company/cmp_entry.aspx?p1=27065

 

＝＝＝＝＝＝　社風がわかる企業PR動画　＝＝＝＝＝＝

「三栄商事ってどんな会社なんだろう？」

「ちょっと気になるけど会社説明会参加は迷うなぁ...」

そう考えていらっしゃる方はぜひご覧ください！

 

▼動画で知る｜三栄商事株式会社

http://recruit-sanei.jp/movie

今年度も多くの出会いがあるなかで、この日を迎えることができました。

数多の企業の中から三栄商事への入社を決めてくださった学生さんに対し、感謝と歓迎の気持ちを込めて、内定式を執り行いました。

 

普段から明るい性格の二人ですが、この日はやはり緊張したようです。

それでもしっかりと自分の言葉で話すことができ、良い式となりました。

 

これから入社まで約半年。

社会人になるまでの準備期間としては少し短いかもしれません。

 

良いスタートができるよう、私たちがサポートできるところはしっかりと行います。

ただ、学生の本分である学業、そして今しかできない経験も大切にしてほしいと考えます。

 

限られた時間を有効に使い、キラキラとした姿で入社の日を迎えてもらいたいと思います。

 

彼らの活躍が今からとても楽しみです。

 

《開催中のインターンシップはこちらから》

 

▼先輩社員のマインド・給料・残業　すべて聞ける！？三栄社員との本音座談会

http://recruit-sanei.jp/zadankai

 

▼あさがくナビ2024　エントリーフォーム

https://www.gakujo.ne.jp/2024/company/cmp_entry.aspx?p1=27065

 

＝＝＝＝＝＝　社風がわかる企業PR動画　＝＝＝＝＝＝

「三栄商事ってどんな会社なんだろう？」

「ちょっと気になるけど会社説明会参加は迷うなぁ...」

そう考えていらっしゃる方はぜひご覧ください！

 

▼動画で知る｜三栄商事株式会社

http://recruit-sanei.jp/movie