採用担当者ブログ

採用担当の鬼頭です！

 

先日『特別対談』と題し、株式会社やろまい 秋元様と弊社 後藤社長との対談を実施しました。

 

『特別対談』は今年から始まった企画で、毎回外部から著名なゲストをお招きし、社長と公開ディスカッションを行うものです。

社員は参加自由で話を聞くことができ、新しい知識や考え方、営業トークの小ネタなどを吸収できるセミナーになっています。

 

今回は「老舗専門商社に対する本気の経営コンサル手法」をテーマに、廃業寸前の企業をV字回復させた事例をいくつもご紹介いただきました。

 

事例に共通していたのは「自分が当たり前にやっていることが他人にとってはすごいこと」ということ。

 

実はこれって就職活動でも言えることだと思うんです。

 

「バイト中、自分は普通にやったことが感謝された」

「サークルで当たり前にやっていた練習を『すごい』と褒められた」

 

こんな経験、あなたにもあるのではないでしょうか？

 

よく「長所や頑張ったことは立派なことではないといけない」と思っている学生さんがいます。

採用担当からすると、それを成し遂げるために「何をやったのか」が重要だと思っています。

 

たまたま偶然できた立派なことよりも、日々の努力からできる当たり前のことの方が価値があったりもします。

 

あなたの強みはすでにやってきたことのなかにあるはずです。

これから自己分析を進められる方は、ぜひ自分が当たり前だと思ってやったことが感謝された経験などを振り返ってみてください。

 

しかしながら「強み」は自分では気づきにくいものです。

自分の長所がわからない！という方は、ぜひ周りの人に聞いてみてください。

 

 

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