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当社で働くメリット

三栄商事株式会社で働く3つのメリットについて詳しくご紹介します。

社員一人ひとりの裁量が大きい

当社は社員数70名の中小企業です。そのため、一人ひとりに任せられる仕事の裁量がおのずと大きくなります。

例えば、2000~3000万円の取引も現場サイドの判断に任せています。また、「こんな商品を売りたい」という社員の声をきっかけに新商材の取扱いが始まることもあります。

「お客様に何が求められているのか」
社員それぞれが真剣に考え、お客様と向き合うことで、新しいビジネスチャンスが生まれています。

任せられることを大変と思うか、やりがいに感じるかによって仕事の楽しさは大きく変わります。もちろん、任せられた仕事のすべてを一人で抱え込む必要はありません。そこには一緒に働く仲間がいますので安心してください。

裁量の大きい仕事を進めながら自分自身の成長を実感してもらうため、失敗を恐れずに挑戦してもらいたいと考えています。

風通しのいい関係

先輩・後輩、上司・部下といった立場に関係なく、社内ではみんなお互いに「○○さん」と呼び合っており、上下関係を気にせず気軽に話しができる風通しの良い社風です。

若手を中心に社外のレクリエーションも活発です。野球・フットサル・ゴルフといったスポーツ活動や、春にはBBQも開催しています。趣味の合う仲間が集まり、週末のプライベートの時間も遊びに出かける、そんな話もよく聞きます。

社員同士のコミュニケーションが取れている会社だからこそ、仕事においても連携が取れます。部署や課の垣根を越えて行うプロジェクトもあり、部長会、若手会議といった年代別の会議や、5S委員会(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)、社内報制作など、「会社をより良くしていこう」と社員から積極的に動いています。

新規事業開拓に積極的

1946年の創業以来、工作機械などを扱う専門商社としてモノづくりの現場を支えてきた三栄商事。電機メーカー・自動車メーカー・航空機メーカーなど、多彩な分野の企業と取引を行うことで安定した基盤を築き、発展を続けてきました。

経営は9期連続黒字と順調です。70年を超える歴史もあります。でも、現状に満足して立ち止まることはありません。

私たちが見据えているのはいつでも一歩先の未来。海外展開、M&Aによる装置メーカーやソフトウェアメーカーのグループ会社化、AI領域におけるベンチャー企業との共同開発など、未来を見ているからこそ挑戦が途絶えることはありません。

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